金秋九月，叠翠流金，秋风送爽，硕果盈枝。在这收获的季节，全体牡医人满怀期待地迎来了学校更名医科大学的揭牌仪式和首届发展论坛。2024年9月5日，在临床技能综合楼17楼大会议室，牡丹江医科大学发展论坛正式开讲，哈尔滨医科大学尹梅教授做了题为“有效沟通与团队建设”的学术报告。学校党委书记马宏坤，副校长朱晓冬、胡文华，宣传统战部部长俞春利，副处级以上干部，全体辅导员，附属红旗医院、附属第二医院教职工等近200人参加，论坛由党委书记马宏坤主持。

马宏坤代表学校向尹梅教授来校作论坛第一讲表示热烈的欢迎和衷心的感谢！尹梅教授为哈尔滨医科大学人文社科学院院长、哈尔滨医科大学图书馆馆长、哈尔滨医科大学医学伦理学研究所所长，全国师德标兵，黑龙江省教学名师。中华医学会医学伦理学分会副主委，中国医师协会人文医学专委会副主委，中国卫生法学会副会长。黑龙江省医学会医学伦理学分会主委，省医师协会医学人文专委会主委，省卫生法学研究会会长。《护理伦理学》《医学伦理学》《医患沟通》等多部国家规划教材主编。国家核心期刊《中国医学伦理学》副主编。

会上，马宏坤为尹教授颁发我校客座教授聘书，希望尹教授能够关心、支持与帮助学校发展，在学校教学、科研、人才培养、文化及团队建设等方面发挥助力作用。尹教授感谢学校的信任，表示将全力履行好客座教授的职责，为学校高质量发展贡献自己的力量。

尹教授以“有效沟通与团队建设”为题，为我校师生做了一场高屋建瓴、生动幽默、既富有哲理又富有情感的学术报告。她首先从沟通的基本原理讲起，强调了有效沟通在信息传递、情感交流及建立信任等方面的重要性，通过生动的案例分析了常见沟通障碍及应对策略，提出了具有操作性的建议。尹教授提出，建立与他人合作的纽带、拥有积极的思考能力、发现并挖掘人的潜能、培养个人的领导魅力是团队领导者成功的表现，并梳理了不同管理层次领导者的工作定位以及团队建设的关键。最后，尹教授以不找借口、擘画愿景、优化团队、合理规划、立即行动、保持激情、制造快乐、优化人脉资源等方面强调人不可能随便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。尹教授的讲座赢得了现场参会人员的阵阵热烈掌声。

马宏坤进行总结时指出，尹教授的讲座金句频出、富有哲理，既有理论的高度，又有情感的温度，这是尹教授多年教学、科研和生活经验的总结与分享，他强调，此次讲座不仅为我校师生提供了宝贵的学术资源，更为我校团队建设和管理水平的提升注入了新的动力。他要求，各级领导干部要注重有效沟通，加强团队协作，以强大的责任感、使命感、荣誉感投身到学校发展建设中，为学校快速发展贡献自己的力量。

会后，参会人员纷纷与尹教授合影留念，互留联系方式，希望尹教授再次来校分享优秀的研究成果。

供稿：科研处｜编辑：杜娟｜编审：李晓明