为贯彻落实教育部、省教育厅关于“访企拓岗促就业”的工作部署，有效拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业，4月21日—29日，学校纪委书记黄海涛，卫生管理学院院长师东菊、副处级辅导员张久涛和实习就业科科长刘磊赴江苏正大天晴药业集团股份有限公司、南京正大天晴制药有限公司、国药控股宁波有限公司、浙江云旗医药有限公司、泰康之家燕园养老服务有限公司、易宝支付有限公司、北京雪中金康复科技有限公司、国药控股牡丹江有限公司等八家企业开展“访企拓岗促就业”专项走访活动。

走访中，黄海涛代表学校感谢企业对我校实习就业工作的支持，介绍了我校的办学特色、学科专业建设、人才培养、科学研究、对外交流等方面的情况，并希望与企业加强合作，深化产教融合，校企携手共建育人平台，企业能为学生提供更多优质岗位，实现校企双赢，为社会培养更多优秀人才。师东菊向企业介绍了卫生管理学院专业设置、专业特色及人才培养特色，详细介绍了“实习就业一体化”实践教学模式。校企双方在校企合作、产教融合、实习基地建设、教师培训、大健康现代产业学院建设、顶岗实习、就业岗位等方面开展了深入交流。双方针对“实习就业一体化”顶岗实习、提供更多高质量的就业岗位、完善人才共育机制等方面达成了共识。

此次访企拓岗活动是学校落实毕业生就业“一把手”工程的重要举措，为毕业生挖掘了更多优质就业岗位，取得了良好的效果：签订毕业生就业协议39份，推动2025届毕业生毕业去向落实率提升22.8%。新建立3家“实习就业一体化”基地，5月份将陆续开展专场顶岗实习招聘会。与14家企业达成了合作意向，企业可为毕业生提供210余个就业岗位，将陆续开展线上线下专场就业招聘。在提高毕业生就业质量的同时，也为后续的校企合作奠定了坚实的基础。

通过访企拓岗行动，不仅为毕业生拓宽了就业渠道，也加强了学校与企业之间的联系与合作，为学校的人才培养和学科建设提供了有益的参考和借鉴。通过“走出去”“请进来”相结合，确保人才培养与产业需求精准对接，为深化产教融合、校企合作奠定坚实基础。下一步，学院将持续加大访企拓岗力度，加强校企深度融合，拓展就业渠道，完善协同育人机制，全力推动毕业生实现更高质量充分就业。

供稿：卫生管理学院｜编辑：杜娟｜编审：李晓明