为进一步推进学校高质量发展，深化校际合作，优化高层次人才引进机制，6月10日，牡丹江医科大学校领导带队赴东北农业大学开展“引博行动”，面向全省即将毕业的博士开展专题宣讲，助力学校师资队伍建设和科研水平提升。

活动现场

本次活动分为主题宣讲和交流分享两部分，62名博士参加现场宣讲会。

主题宣讲现场，牡丹江医科大学党委书记马宏坤介绍了学校的整体情况以及发展历程、师资队伍、科研平台和学科团队等情况，解读了学校对高层次人才和优秀博士的需求和招聘政策，并诚邀优秀博士毕业生加入学校，共同推动黑龙江医疗事业的蓬勃发展。他表示，学校一直以来高度注重人才的引进和培养，始终将人才队伍建设摆在突出位置，紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节集中发力，引领各类人才各展其能、各尽其才、才尽其用，营造人才成长沃土，打造人才集聚高地，形成了“人人皆可成才，人人尽展其才”的生动局面。牡丹江医科大学的成功更名，不仅标志着一段辉煌过往已完美载入史册，更意味着牡医正在开创新一个历史新纪元，期待更多有识之士来此干事创业，携手共创美好明天。

牡丹江医科大学校长、党委副书记李春江表示，学校已为高层次人才量身定制了一系列极具吸引力的政策，无论是从薪酬待遇到科研支持，还是从职业发展路径到生活保障，这些都充分展现了学校对广纳人才的满满诚意。诚挚邀请加入牡医大家庭，共同推动学校在科研和教学领域再上新台阶，携手共创牡丹江医科大学更加美好的未来，为学校高质量发展、教育强国建设提供强劲的人才支撑。

交流分享现场

交流分享现场，来自公共卫生学院、基础医学院、生命科学学院的四位博士教师藏小丹、王佳华、赵飞鹏、袁琦分享工作体验和生活感悟。基础医学院院长李丽、公共卫生学院院长荣胜忠、药学院院长关会林、附属红旗医院（第一临床医学院）院长尹昌浩及人事处全体工作人员分别带组与博士交流洽谈，9名博士与牡丹江医科大学达成签约意向。

此次宣讲会的成功举办，标志着牡丹江医科大学引才工作进入全员引才战略布局的全面推进新阶段，通过强化政策赋能、创新引才模式等系列措施，将有力推动学校人才集聚效应加速形成，为学校内涵式发展建设注入强劲动能。