为深入落实国家关于高校毕业生高质量就业的决策部署及学校党委就业工作要求，全力推动“访企拓岗”促就业专项行动落地落细、见行见效，10月19日至24日，学院党总支副书记曹文超、实习就业科负责人隋玉萍一行，先后赴哈尔滨医科大学、大连医科大学、中国医科大学、沈阳医学院4所兄弟院校，依托其秋季校园招聘会开展靶向式校企对接与岗位拓展工作，以务实举措搭建就业桥梁，全力护航学院毕业生实现高质量就业。

本次专项行动紧扣学院毕业生岗位需求，精准锚定预防医学、卫生检验与检疫、食品质量与安全、应用心理学四大专业的人才培养定位与市场需求。在各招聘会现场，团队主动对接各级疾病预防控制中心、医疗机构、第三方检验检测机构等重点领域用人单位，围绕岗位需求导向、职业发展路径、人才培养标准等核心议题开展深度洽谈。曹文超在现场走访中，详细介绍学院学科优势、特色人才培养模式及毕业生专业能力禀赋，重点凸显学院学生过硬的专业素养与强劲的就业竞争力；隋玉萍则聚焦岗位适配性、实习就业衔接、后续招聘合作等具体事宜与用人单位精准对接，全面收集岗位信息与人才需求建议。

经过多日高效对接与深度洽谈，本次访企拓岗行动成果显著：成功对接宜昌市疾病预防控制中心、厦门弘爱医院等26家优质用人单位，覆盖公共卫生服务、检验检疫技术、食品安全保障、心理咨询等多个关键领域，累计为毕业生挖掘整合优质岗位200余个。这些岗位资源与学院专业高度契合，为2026届毕业生提供了多元化、高质量的就业选择，有效拓宽了毕业生就业渠道。学院第一时间通过互联网将岗位信息定向推送给2026届毕业生，学生反响积极，纷纷投递简历并与用人单位主动沟通。

此次行动为2026届毕业生搭建了优质就业平台，夯实了就业服务基础。下一步，学院将持续聚焦毕业生核心就业需求，深耕访企拓岗“后半篇文章”，及时梳理推送岗位信息，健全用人单位动态沟通机制，为毕业生提供“一对一”精准就业指导，全力推动就业工作提质增效，助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

供稿：公共卫生学院｜编辑：张昕｜编审：李晓明