为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，聚焦应届毕业生就业需求，拓宽就业渠道，10月18日至25日，护理学院党总支副书记张春丽、实习就业科副科长赵健博分赴哈尔滨医科大学、锦州医科大学、大连医科大学、中国医科大学、沈阳医学院、黑龙江中医药大学和泰康之家・沈园康复医院等省内外多所高校，依托秋季校园招聘会开展岗位信息收集与用人单位对接工作，为应届毕业生精准输送最新就业资源。

走访期间，两人围绕“为应届生找岗位、送信息”的核心目标，累计收集护理类优质岗位信息百余条，覆盖临床护理、老年护理、健康照护等多个细分领域，涉及省内外30余家优质用人单位。行动结束后，学院第一时间对收集的岗位信息进行分类整理，通过年级群、就业服务平台、一对一私信等方式定向推送给2026届应届毕业生，同步附上用人单位联系方式与简历投递指引，帮助学生快速获取有效求职资源，减少信息差。不少学生收到信息后及时投递简历，并通过学院搭建的沟通桥梁与用人单位初步对接，求职积极性显著提升。

下一步，护理学院将以此次访企拓岗为基础，持续跟踪用人单位招聘进度与学生求职反馈，动态更新岗位信息库，确保就业资源及时传递。同时，针对应届毕业生在简历优化、面试技巧等方面的需求，提供精准化就业指导服务，进一步助力毕业生高效求职，实现更充分、更高质量的就业。

供稿：护理学院｜编辑：张昕｜编审：李晓明